猎头公司的主要服务内容包括：

掌握企业的需求：猎头公司首先要和企业客户对接，了解客户的职位需求、公司情况以及后续发展等等。

寻觅合适的人才：猎头公司会根据前期与企业沟通的结果进行职位和人才分析，明确方向，从内部的人才库当中搜索工作经历、学历等条件都比较符合要求的人选，作为备选，并且和这些备选人才进行沟通了解，这些人是否有跳槽的意向，想要找哪方面的工作，并且将现有的职位为备选人才介绍。

初步筛选及面试：猎头公司提供的服务在这一步会比较明显，猎头将候选人进行初筛，对于前期找到的一些候选人意向了解之后，选择合适的几位备选，并且发送简历等资料给企业，由企业的HR对他们进行面试，通过这种方式了解人才对职位的认知以及能力等各方面是否匹配，如果双方都感觉很满意，可以进行下一步准备入职。

后续服务：部分猎头公司会在人才入职以后仍然和他们保持联系，了解他们在入职之后遇到哪些问题，猎头公司也会帮忙解决。

总之，猎头公司的服务内容主要包括与企业客户合作，提供招聘人才的专业服务，包括了解企业需求、寻找合适人才、初步筛选和面试以及后续服务等。